为了实现一个拥有3亿人的幸福家庭，Xingzhi家庭教育不断扩大其教练团队，并在过去十年中提高了其专业能力。今天，我们成功地创建了一个由1000多名家庭教育教练组成的团队，具有较强的专业素质，CARE，100％认证，总是首先要求其客户。该团队的出生和成长背后是Xingzhi 50+的高级和专业教师团队，这是最好的大学专业辅导团队以及科学而完整的内部培训系统的团队。 Xingzhi不仅是实施“实现Xingqi家族的智慧和3亿个幸福家庭的智慧”的愿景，而且还为成千上万的家庭提供了支持科学教育，维修父母和孩子之间的关系并恢复幸福生活的大力支持。 CA SystemXingzhi的推进不仅仅是著名老师的祝福。我们还以高频，多维性和强大的支持来对科学自行车进行系统的培训，以帮助我们的讲师成长。 1。在建立系统知识的基础时，我们将心理学，教育和家庭疗法等中心学科的理论深入融合，并为每位讲师创建一个坚实而清晰的知识框架。定期对导师的小组培训（每两个月一次）提出了Avant -Garde理论，并继续更新知识系统。 2。培训日常培训的情境技能：在每天进行30分钟的一般情况模拟练习中，讲师反复练习沟通技巧，诊断问题和初步的干预策略，成为安全的环境，将理论转化为毫无用处的RIA详细练习：每周的授权类别的辅助阶层都集中在较高的案例中，并将其详细地分析，并详细地分析，并详细地分析详细的情况，并将其组合出来，并且详细介绍了详细的局部性，并且详细地分析了详细的情况，并且会有详细的范围，并且会构成详细的情况。在专家指导下解决困难并提高实际战斗能力。即时评论：每两周，小组监督培训已成为一个中心技能培训领域。在高级主管的领导下，在最近的情况下进行了详细的分析，战略讨论和网站的反馈，以快速纠正偏差并优化技能的应用。 3.支持1到1。POSADA每月的结构性提供个人专家的支持和指导，该专家为讲师在个别情况下发现的独特挑战和复杂情况提供了个性化的指导，并为干预的有效性和专业精神提供了精确的战略建议。 4。继续改善反映个体降水。建立个人成长文件，并系统地记录实用的经验，混乱和进步。同龄人之间的灵感：管理团队不仅是技能领域，bUT也是相互同伴讨论的反思空间，通过多方面的冲突刺激详细的思考。最终的导师触摸：集体培训和个人支持，都包括具体的评论，这将使导师能够以结构化的方式反思自己的实践，从而在系统智慧中渗出了分散的经验，从而实现了螺旋的能力。 5。严格评估和促进闭路电路和系统保证。建立标准化的评估机制，以每周对每月竞赛的技能和评估整体进行检查，并为每位讲师找到进度和弱点。精确的客观培训：根据评估结果，个性化的改进计划是动态生成的，并且通过补充的微型旅行，特殊的研讨会和密集的个人辅导来进行精确的授权，以确保实现其能力的不足立即地。经验的遗产的制度化：高等教程充当导师，并促进“新”成熟的教育机制，在这些教育机制中，案件分析，战略的共同创造以及过程的相互作用，宝贵的经验和实际智慧是系统地传播给新力量的。连续的系统降水：不断提供评估数据，精确的培训计划，教育经验等等，建立​​培训范式完整的完整，该完整是可衡量的，可衡量的，以可持续的方式进化，并提供了可靠的团队经验保证和规模扩展。请求企业家报告并分享企业家精神的好主意。单击此处一起讨论创业的新机会！